Mån 5 okt / År 44 / Nr 1 2026

Intresset för demilitarisering av ammunition ökar

Den svenska delen av den nordiska försvarskoncernen Nammo fortsätter att satsa på långsiktigt hållbar tillväxt. Efterfrågan på koncernens produkter är enorm. Enbart baserat på dagens utveckling kan Nammo sannolikt räkna med en fortsatt expansion över minst tre år framåt. Det medför ett stort behov av att rekrytera till samtliga svenska anläggningar.

I Vingåker demilitariseras uttjänt ammunition på ett hållbart och säkert sätt. En stor del kan återbrukas, vilket innebär att enorma naturresurser sparas varje år

Karlsborg, Karlskoga och Vingåker är för Nammo Sweden AB som Stockholm, Göteborg och Malmö för de flesta andra bolag. De tre mindre kommunerna är unika – här finns nämligen marknadens vassaste kompetens inom bland annat ammunition, sprängämnen och försvarsteknik. En stor del av Sveriges försvarsindustri härstammar också från de här regionerna.

Under de tre senaste åren har Nammos svenska verksamhet nästan tredubblats. Det är en ansenlig tillväxt, men den räcker inte för att möta marknadens efterfrågan. Nammo behöver fortsätta vidareutveckla och stärka verksamheten inom samtliga områden, vid alla enheter. Det behövs tekniska investeringar och rekrytering av ny kompetens.

Demilitarisering unikt för Vingåker

I Vingåker bedrivs en mycket speciell verksamhet. Här demilitariseras uttjänt ammunition på ett hållbart och säkert sätt. En stor del kan återbrukas, vilket innebär att enorma naturresurser sparas varje år.

– Demilitarisering är nära nog unikt för oss här i Vingåker. Vår anläggning är en av få inom branschen som kan hantera gammal ammunition. Det gör vi på uppdrag av ett flertal försvarskunder i Europa, berättar Astridh Fredriksson, platschef på Nammo i Vingåker.

Intresset för demilitarisering ökar. Det har mycket att göra med olika nationers, EU:s samt inte minst globala hållbarhetsmå. På fabriken i Vingåker sker också tillverkning av bland annat träningsammunition till svenska försvaret, men också nischade produkter till stridsflyg och så vidare.

– Vi har en mycket lång erfarenhet av att arbeta med demilitarisering, det är nu över 50 år sedan man började med det här i fabriken. Vi har egenutvecklade metoder och utrustning för säker demontering och återvinning/återbruk av ammunition. Idag kan vi ta vara på omkring 90 procent av allt som samlas in, vilket vi är oerhört stolta över, säger Fredriksson.

Nammo nöjer sig inte med en återvinningsgrad på 90 procent. 

– Självklart vidareutvecklar vi vår teknik hela tiden. Målet är att ta vara på så mycket som möjligt och ha en återvinningsgrad som på sikt ligger så nära 100 procent för merparten av ammunitionen som vi omhändertar.

Fokus på kompetensväxling och rekrytering

Nammo har en mångsidig verksamhet i Sverige tack vare de unika inriktningarna som finns vid de tre enheterna. Utöver Vingåkers demilitarisering och tillverkning finns det i den anrika fabriken i Karlsborg en omfattande produktion av ammunition för finkaliber, och i Karlskoga är verksamheten inriktad på grövre kalibrar, artilleriammunition och granatkastarammunition.

Vid alla enheter fokuserar man i skrivande stund på kompetensväxling och rekrytering. I Vingåker stundar flera pensionsavgångar.

– Vi har en stor utmaning och den bygger på att det inte finns någon specifik utbildning inom explosivämnen i Sverige. Vi behöver leta bredare bland potentiella medarbetare som har en teknisk bakgrund eller i alla fall ett tekniskt intresse som vi kan bygga vidare på. Arbetet är så specifikt att vi måste lära upp på plats oavsett hur lång arbetslivserfarenhet kandidaten har, förklarar Astridh Fredriksson.

Det råder ingen tvekan om att Nammo fyller en avgörande samhällsfunktion. Det borde vara något som lockar fler att söka sin nästa jobbutmaning just här. Dessutom har Nammo en skandinavisk kultur där man ser människan bakom arbetsrollen. Den tveksamhet man tidigare sett när det gäller att arbeta inom försvarsindustrin finns inte längre, vilket förhoppningsvis kan medföra att Nammo fyller sina vakanser snabbt.