Mobilitet är en viktig del av samhällsutvecklingen. Alla ska ha förutsättningar för att kunna ta sig till och från arbetet, skolan, fritidsaktiviteter och så vidare. För många är taxi det enda alternativet som fungerar smidigt i vardagen.
– Behovet ökar i vår region och vi ser en fortsatt stark tillväxt. Vi möter det genom att fortsätta utveckla vår verksamhet med fler fordon och fler anställda, säger David Lindström, verksamhetsansvarig på North Ride.
Framgångsrika i rekryteringen
Kompetensförsörjning är en av Norrbottens största utmaningar, men David upplever att man på North Ride ändå har varit framgångsrika i rekryteringen hittills. Det tycks finnas ett stort intresse kring hela verksamheten, och det tror David kan bero på att den är så bred, med många olika affärsområden och typer av körningar.
– Vi ser till att vara en attraktiv arbetsgivare i regionen, som erbjuder bra och utvecklande jobb, säger han. Det är tuff konkurrens om arbetskraften i vår region, det finns nästan ingen arbetslöshet men det finns många jobb. För oss är det allra viktigast att vi kan fortsätta erbjuda våra kunder en toppklassig service, vi söker hela tiden medarbetare som delar vår vision och som liksom vi brinner för god service.
Samhällsorienterat uppdrag
Över 90 procent av alla resor North Ride utför är samhällsnyttiga resor som sjukresor och färdtjänst.
– Det är en självklarhet idag att alla ska kunna vara i rörelse. Det är viktigt för hela samhället. Därför kallar vi vårt uppdrag ofta för samhällsorienterat. Det är här vi ökar mest eftersom behovet blir större. Som leverantör av samhällstjänster måste vi vara hållbara och långsiktiga. Vi har länge arbetat för att förändra taxibranschen helt, vi har fast anställda chaufförer enligt fasta scheman och med fast månadslön. Detta är för oss en självklarhet men något vi är unika med inom branchen, berättar David.
– Vi kan verkligen erbjuda fullservice till alla som behöver det eftersom incitamentet för att skynda på varje uppdrag tagits bort, tillägger han.
Ökad mobilitet – för alla
Framtiden ser ljus ut för North Ride. Den medvetna satsningen innebär att trivseln på jobbet ökar, stressen minskar och arbetet utförs med mycket högre kvalitet. Nöjda medarbetare som mår bra och som utvecklas gör ett bättre jobb. Dessutom äger North Ride alla sina fordon och beslutar själva om vilka inköp som ska göras. Det har resulterat i att fler elbilar köpts in under de senaste åren.
Det kan tilläggas att David liksom alla medarbetare är mycket stolta över den stora förändring som redan gjorts. Mycket mer är på gång inom North Ride, som är en av regionens viktigaste möjliggörare av ökad mobilitet – för alla.
