Tis 13 okt / År 44 / Nr 1 2026

Med glädje, engagemang och lärande når vi långt

Fyrklövern Ekonomi & Juridik grundades i Västerås 2007 och har idag vuxit till att finnas på nio olika orter runt om i Sverige, med över 100 medarbetare. Vad är nyckeln till ett framgångsrikt företag? På Fyrklövern Ekonomi & Juridik är svaret enkelt: engagerade medarbetare som trivs och utvecklas. Företaget har byggt sitt varumärke på kompetens, kundnytta och hög kvalitet – men det är människorna bakom som gör skillnaden.

– Vi arbetar ständigt för att våra medarbetare ska känna stolthet i sitt arbete och uppleva att de bidrar till något meningsfullt. Att de trivs är avgörande för oss, säger Lars Bjerke, vd på Fyrklövern Ekonomi & Juridik.

Ekonomichefen Karl Ehrengren instämmer och betonar vikten av samverkan.

– Nöjda medarbetare skapar bättre resultat, och det leder till nöjda kunder. Alla måste ro åt samma håll för att vi ska lyckas, säger Karl.

En kultur av glädje, engagemang och lärande

Vad är det då som gör att Fyrklöverns medarbetare trivs så bra?

– Vår kultur bygger på glädje, engagemang och ett ständigt lärande, säger Lars. Vi brinner för det vi gör och vill att både medarbetare och kunder ska känna det. Det ska vara inspirerande att komma till jobbet. Och genom att lära av varandra – både internt och i dialogen med våra kunder – utvecklas vi varje dag.

Att Fyrklövern nyligen vann pris för Årets Rådgivarinsats 2024 och dessutom nominerades till Årets Företagare i Västerås är tydliga bevis på att företagets filosofi ger resultat.

Hög servicegrad till alla kunder

Företaget har en gedigen expertis inom jord- och skogsbruk, men har också många kunder inom andra branscher. Den breda erfarenheten gör att Fyrklövern kan erbjuda kvalificerad rådgivning till en mångsidig kundkrets, där långsiktiga relationer och förtroende alltid står i fokus.

– Vi ger samma höga servicegrad oavsett om kunden är stor eller liten, säger Karl. Att vi har en nästan uteslutande återkommande kundbas ser vi som ett kvitto på att vårt arbetssätt uppskattas.

För Fyrklövern handlar det inte bara om siffror och juridiska paragrafer – det handlar om att vara en trygg och pålitlig partner som hjälper företag att växa.

Kunskap och ledarskap som grundstenar

Kunskap är motorn i Fyrklöverns verksamhet, men lika viktigt är det att ha ett starkt och stöttande ledarskap. Kontorscheferna spelar en avgörande roll i att skapa engagemang och motivation i hela organisationen.

– Vi har byggt en kultur där våra ledare inspirerar, stöttar och entusiasmerar sina team. Det gör oss starkare som bolag och gör att vi kan leverera den högkvalitativa rådgivning vi står för, avslutar Lars.

Med en stark kultur, ett tydligt fokus på medarbetarnas trivsel och en passion för att skapa kundnytta fortsätter Fyrklövern Ekonomi & Juridik sin tillväxtresa – alltid med glädje, engagemang och lärande i förarsätet.