Stena Recycling har fyra filialer i Gävleborg och därmed en hög tillgänglighet för regionens industri- och byggföretag. Det är främst industrikunder i regionen, men inte uteslutande. Stena Recycling ser till att ta vara på industrins restmaterial och förädla det till ny och värdefull råvara som går tillbaka till industrin, både inom och utanför regionen.
Stor investering i Gävle
Verksamheten i Gävleborg har vuxit mycket under de senaste åren. För att kunna fördela material och kompetens, samt optimera verksamhetens processer, görs nu en stor investering i Gävle. Närmare bestämt byggs en helt ny filial upp från grunden. Det för att kunna höja kapaciteten så mycket som behövs för att även framöver vara industrikundernas första val i regionen.
– Vi finns på tre fysiska platser i Gävle idag. Med den nya anläggningen kommer vi att finnas samlade på ett och samma ställe. Vi kommer att kunna nyttja våra resurser, vår kompetens, på ett mycket bättre sätt än vad vi kan göra idag med tanke på att vi är utspridda, säger Magnus Bergsman, Filialchef Gävleborg.
Klart redan 2027
Den nya anläggningen ska börja byggas redan under hösten. Under tiden ska även den dagliga driften av den befintliga verksamheten rulla på. Det blir en hel del att hålla reda på, men Magnus är inte orolig.
– Det känns oerhört kul att få vara med om den här investeringen och omställningen, säger han.
Våren 2027 är tanken att allt ska vara på plats och hela verksamheten flytta in i de nybyggda lokalerna. Det blir en anläggning med högre kapacitet än idag, med mycket större ytor för att ta emot mer material. Dessutom kommer materialet att hanteras med marknadens mest moderna processer. Allt kommer att bli mer effektivt samlat på ett ställe.
Ännu mer attraktiv arbetsgivare
Det kommer även att behövas ny kompetens till den nya anläggningen. Även om den blir högeffektiv kommer den att vara mycket större, och därför ha fler anställda.
– Vi strävar alltid efter att göra så mycket vi kan för varje kund. Eftersom vi kommer att hantera mycket mer material framöver kommer vi att satsa mycket på varje anställd, på utbildningar och kompetensutveckling. Vi ska vara ett modernt företag, en attraktiv arbetsgivare med utvecklingsmöjligheter. Det kommer att bli ännu tydligare med den här investeringen, det är jag övertygad om, avslutar Magnus.
