Berg Propulsion är idag ett ledande företag när det gäller energieffektiv framdrift. Det är i stor utsträckning propellrar, men inte enbart. Många olika typer av framdriftslösningar utvecklas i den rymliga verkstaden på Öckerö och allt är anpassat efter kundens behov och krav. Resan hit har varit händelserik, och den är inte slut än.
När Caterpillar valde att lämna ägarskapet för fem år sedan började en ny era för Berg Propulsion.
– Varken jag eller mina kollegor hade möjlighet eller lust att fortsätta i den nedåtgående spiralen. Vi var helt enkelt tvungna att vända på det, och det snabbt. I basen hade vi en fantastisk personal och ett fint varumärke, och med det hade vi goda förhoppningar att det skulle gå vägen, säger Stefan.
Berg Propulsion exporterar till 99 procent allt som produceras. Det innebär stark konkurrens från övriga världen. Och den är omfattande. Hur gör man då för att konkurrera i det stora?
– Man satsar på kompetens och kunnande, svarar Stefan utan tvekan. Vi ser till att ligga i framkant när det gäller utveckling och innovation för att skapa effektiva, driftsäkra och energisnåla lösningar. Vi utvecklar morgondagens teknik redan idag, och det gör våra lösningar framtidssäkra.
Bra grundprodukter, kompletterade med el-integration och automation, för att göra det sammansatta systemet ännu mer effektivt – det är Berg Propulsions erbjudande. Och det levereras med kundnytta i form av eftermarknadstjänster.
– Vi har utvecklats från att vara en leverantör av propellrar till att erbjuda kompletta framdrivningssystem understryker Stefan. För redaren innebär det att vi kan optimera hela systemet – oavsett fartygsstorlek, bränsletyp eller grad av elektrifiering. Vi arbetar med allt från nya bränslen till olika hybridsystem och bidrar till att göra framtidens sjöfart mer effektiv och hållbar.
– Vi sätter stor stolthet i att kunna erbjuda lägsta kostnad under fartygets livstid, lowest cost of ownership. Vi utvecklar alla system baserat på det.
Kunskap och kompetens vinner i längden
Hur förblir man då framgångsrik i en orolig och föränderlig värld?
– Man ser till att vara förstahandsvalet, att ligga i framkant innovationsmässigt och att basera sitt erbjudande på kunskap i alla lägen. För att lyckas med det är personalens kompetens den viktigaste resursen och framgångsfaktorn. Vi är oerhört stolta över vår personal, deras kompetens hör till den främsta inom branschen, menar Stefan.
På Berg Propulsion råder en familjär stämning med högt i tak. Dörren står alltid öppen till närmaste chef. Cheferna syns på verkstadsgolvet och är aktiva i all utveckling. Företaget är involverat i individens utveckling, det ska kännas meningsfullt att arbeta på Berg Propulsion. Det märks och känns när man rör sig i lokalerna att det här är ett företag som tar utveckling på allvar.
– Jag tror att vårt förhållningssätt gör att vi lyckas rekrytera kompetenta och drivna medarbetare, funderar Stefan. Att vara en del av ett team där olika åldrar, bakgrunder, personligheter, nationaliteter och kulturer möts och stärker varandra är något vi är väldigt stolta över. Det gör oss starka som företag i vår industri. Vi är också glada över att ha lyckats rekrytera yngre förmågor, många med anknytning till öarna. Det är viktigt för oss att kunna vara en del i den lokala utvecklingen genom att erbjuda jobb för lokala förmågor. Vi engagerar oss lokalt, vi stöttar lokal utveckling på olika sätt.
