– Vi är inget lågprisföretag, vi tänker kvalitet i allt vi gör. Vi får mycket bra betyg där vi arbetar, och får nya jobb via rekommendationer. Det är utförandet och kompetensen som gör skillnad, vi kör med öppna kort hela vägen och har all utbildning som krävs för att ta oss an de största och mest komplicerade jobben. Det är skillnad på att ha transparens hela vägen och att inte ha det, säger David.
Trots lågkonjunkturen har Betonggrunden att göra. David är noga med att alltid hjälpa kunderna, det spelar ingen roll och det är små eller stora jobb. Alla ska få samma bemötande och kvalitet hela vägen. Det är i tuffa tider det gäller att hålla hårt i de jobb man har, och inte minst i personalen.
– Vi är mycket måna om vår personal. Utan dem kan vi inte leverera något. Därför har vi varit extra noga med att ha full beläggning även under krisen. För oss är inget jobb för litet, vi ser långsiktigt på det, ett mindre jobb kan ofta leda till ett större, menar David, som är mest stolt över att ha kunnat behålla all sin personal under krisen.
– Vi har riktigt bra personal, fortsätter han. Trogna killar som ställer upp i alla lägen. Tyvärr har vi inte några tjejer hos oss, och det är därför att inga tjejer har sökt jobb hos oss. Vi skulle gärna se att någon tjej sökte, det skulle ge en bra mix på arbetsplatsen. Vi försöker uppmuntra det men det har inte varit lätt.
Tillväxt utöver förväntan
När David etablerade verksamheten 2012 hade han som mål att vara runt fyra anställda. Företaget kunde växa snabbt då David inte var rädd för några utmaningar, han tog alla jobb han hittade, månade om personal och kunder. Sedermera kom delägaren Oskar Bergqvist, entreprenadingenjör, in och idag har Betonggrunden 50 anställda.
– När det har varit dåligt att göra i vår närregion har vi sett till att synas i andra regioner. Så har vi alltid arbetat. Det har varit ett smart sätt att undvika kriser och en möjlighet för oss att alltid behålla vår personal. Vårt motto har alltid varit: var aldrig sämre än den bäste. På det har vi byggt en hel verksamhet som i stort sett har utvecklats sedan dag ett, som har vuxit och som idag är en viktig arbetsgivare för många.
Ur Betonggrunden har dessutom bemanningsföretaget BAM vuxit fram, med Davids syster Anja Carlgren som vd. BAM erbjuder kompetens inom allt som har med betong att göra. Betonggrunden är en viktig kund, men BAM vänder sig till alla som behöver personal inom betong. Även här är tillväxten god.
– Vi är stolta över det vi gör och det har varit en ledstjärna sedan dag ett. Den stoltheten för vi över på våra medarbetare, vi värdesätter dem stort, vi ser till att erbjuda utbildning, vi ser till deras utveckling. Det ska kännas meningsfullt och roligt att arbeta för oss, och det tycker jag vi lyckas bra med, säger David som avslutning.
