Det som en gång för många decennier sedan började med en svensk innovation, den så kallade Quintuspressen, har under åren vidareutvecklats till världens främsta teknik för att högtrycksbehandla olika material, allt från keramer och metalliska material till livsmedel och nästa generations högeffektiva batterier.
All utveckling stannar i Sverige
Företaget Quintus Technologies är fortfarande i allra högsta grad ett innovationsdrivet bolag, med hjärtat i Västerås, men med världen som marknad. Faktum är att i stort sett all försäljning sker utanför Sverige. Däremot finns det inga planer på att flytta utvecklingen utomlands, vilket den nytillträdde vd:n Johan Hjärne är mycket noga med att poängtera.
– Jag har arbetat på Quintus sedan 2011, i flera olika ledande roller. Att vara med på den fortsatta resan mot målet att vara världens främsta utvecklare och leverantör av vår teknik är självklart för mig. Det är då även självklart att den utvecklingen bedrivs i Sverige, och närmare bestämt här i Västerås, där allt en gång startade, säger Johan.
Eftersom all teknikutveckling fortfarande sker i Sverige behövs mer kompetens till Västerås, speciellt inom områden som elektrisk och mekanisk konstruktion, beräkning, mjukvaruutveckling, materialvetenskap, logistik, och andra närliggande discipliner.
– Tillgång till kvalificerad ingenjörskompetens är en nyckelfråga för oss, konstaterar Johan.
För ingenjörer som vill bygga framtiden
Quintus erbjuder stora möjligheter till en spännande karriär med utvecklingsmöjligheter såväl i Sverige som utomlands.
Quintus har omfattande samarbeten med såväl svenska som utländska universitet och institutioner. Förutom att erbjuda praktik, sommarjobb, och examensarbeten har företaget sedan flera år tillbaka ett mycket ambitiöst traineeprogram, där nyutexaminerade ingenjörer genomgår en omfattande utbildning.
– Det här är ett program för ingenjörer som vill vara med och bygga framtiden. Vår teknik tillämpas inom allt fler områden. Programmet är anpassat för att utveckla framtida ledare och specialister inom vår nisch, och som vill bidra till att lyfta Quintus till nästa nivå. Vi ser mycket till personens lämplighet, förmåga att samarbeta och driva projekt från idé till handling, säger Erik Rosén, Director HR, IT & Communications.
Spännande utveckling fortsätter
Som trainee på Quintus är man anställd från dag ett och arbetar inom verksamheten. Programmet utgörs av sex månader i Sverige följt av en utlandspraktik på någon av Quintus marknader under ytterligare sex månader. Programmet är under ständig utveckling och utökas med områden som är intressanta för Quintus vidare expansion.
– Vi genomför samtidigt en drive för talanger som inte kan eller vill gå traineeprogrammet, men som ändå har intresse av en karriär inom Quintus. Vi vill visa att vi har många möjligheter även för dem, understryker Erik Rosén.
