Skellefteå lever efter Northvolt. Skellefteås näringsliv har fortfarande en betydande tillväxt, och kommunen gör allt för att stötta. Revideco finns för företagen, precis som man gjort före, under och nu efter Northvolt. Företagen behöver fortfarande löpande redovisningstjänster, revision och rådgivning. Det behovet har inte minskat, snarare tvärtom.
– Skellefteå är inte lika med Northvolt, det är viktigt att komma ihåg, säger Jonas Persson, Affärsrådgivare Revideco. Dessutom finns det hopp om ett bättre företagsklimat i och med att det nu är klart att amerikanska Lyten köper upp den konkursade verksamheten.
På Revideco är man måna om att möta företagen där de befinner sig och att vara med på deras tillväxtresa. Revidecos experter kan sköta hela ekonomifunktionen, men även delar av den vid behov. Allt är kundstyrt, tjänsterna anpassas efter varje kunds behov.
– Vi är lokalägda och vi vill vara en trygg partner för våra kunder. Ofta är vi deras trygga punkt i ekonomiarbetet. Vi finns där som rådgivare när det behövs, vi sköter deras ekonomifunktioner och vi är med hela vägen fram till sista raden i bokslutet. Vi kan hjälpa till med allt som rör ekonomin, inte bara redovisning, säger Erika Forsgren, revisor på Revideco i Skellefteå.
– Att vara en trygg punkt är oerhört viktigt i dagens läge. Det handlar om att bygga förtroende och inte förlita sig helt på digitala verktyg. Självklart har vi digitala verktyg som kunden kan använda för att sköta sin redovisning, men vi är inte bara det. Vi värderar det personliga mötet och våra kunder vet att de alltid kan vända sig till oss och få svar på sina frågor, säger Magnus Nilsson, kontorschef i Skellefteå.
Revideco är personliga och ser till varje kunds intressen och behov.
Stark medarbetarkultur
Revideco arbetar aktivt med kundens mål. Detsamma gäller för medarbetarna. Tillsammans arbetar man aktivt för att varje medarbetare ska nå sina mål och må bra på sin arbetsplats. Det är allmänt känt att medarbetare som mår bra presterar bättre.
– Man ska ha balans i livet och tycka att det är roligt att gå till jobbet. Vi jobbar ständigt med hälsa och välbefinnande på jobbet. Vi pratar om det, vi gör konkreta saker och ser till att fånga upp våra medarbetare där de befinner sig. Vi vet att man gör ett bättre jobb när man mår bra. Det är en stor del av vår kultur – att se människan först, menar Erika.
Visioner för framtiden
Tätt länkat med medarbetarkulturen är visioner för framtiden. Här satsar Revideco på att fortsätta vara kundernas första val av lokal, kundorienterad byrå.
– Ofta kommer nya kunder till oss för att de hört från någon att vi kan leverera precis det man behöver i sitt ekonomiarbete. Att byrån är flexibel och att vi bygger relationer och arbetar långsiktigt. Det är saker vi står för och kommer att fortsätta stå för även framöver, understryker Jonas.
