Fre 21 aug / År 44 / Nr 1 2026

På rätt väg med Sandahls

Sandahls fossilfria flotta säkerställer att rätt material hamnar på rätt plats, att minsta paket till största projektlast når kund, att industrin har insatsvaror i tid, att arbetet på byggarbetsplatsen kan fortsätta. Sandahls är med där det händer, där något behöver transporteras från en plats till en annan, och där man vill göra morgondagen lite bättre.

Från den 1 januari i år kör alla fordon inom Sandahls fossilfritt. Det är en del av en målmedveten hållbarhetsstrategi som omfattar hela Sandahlskoncernen, med verksamheter från norr till söder. Olofströmskontoret har verksamhet över hela Sverige.

– Vi har jobbat med hållbarhet under många år. Nu ser vi resultaten. Alla våra transporter är fossilfria. Vi kör även mycket med tåg, via våra olika kombiterminaler över hela landet. Det ger oss ett försprång när det gäller hållbara transporter. Ungefär hälften av allt gods vi transporterar inom Sandahls går via egna tåg som drivs av grön el, berättar Richard Ekdahl, platschef på trafikkontoret i Olofström.

Utöver det har man gjort stora investeringar i fossilfria gasbilar och elbilar. De köps in successivt och ersätter dieselfordonen. De dieseldrivna fordon som är kvar kör på HVO100. Vilket gör att hela flottan är 100 procent fossilfri.

– Det är inte bara våra fordon vi tittar på när vi vill bli mer hållbara. Vi säkerställer även att vi har grön el på våra kontor, att vi är energieffektiva och mycket mer. Vi tittar på alla aspekter av hållbarhet i vår verksamhet, säger Richard.

Behöver rekrytera på kort och lång sikt

Sandahls samarbetar med de största företagen i regionen och bygger uteslutande långa relationer. Volvo är den största kunden för Sandahls i Olofström. Därefter finns bland andra SSAB och Absolut Vodka. Att fördjupa befintliga kundrelationer är minst lika viktigt som att få in en ny kund.

– Vi växer just nu. Vi har här i Olofström 42 fordon som rullar måndag – fredag, en del även på helgerna. Vi ska utöka med minst två bilar till under våren. Vi behöver rekrytera för att kunna möta den efterfrågan vi har idag, och vi behöver även rekrytera långsiktigt för att möta framtida behov, upplyser Richard.

– En stor fördel är att vi har nära samarbete med transportgymnasiet i Karlshamn, vi får mycket kompetens därifrån. Mellan 70 – 80 procent av de elever som praktiserar hos oss får också jobb inom Sandahls. Det är en säker och pålitlig väg för oss att kunna rekrytera den kompetens vi behöver. Vi har utbildade handledare hos oss som tar hand om de nya chaufförerna så att rekryteringen blir så bra som möjligt.

Sandahls är en stabil och utvecklande arbetsgivare. Alla som arbetar på Sandahls får vara med och utveckla verksamheten. Det är en stor medbestämmandegrad inom bolaget. Vill man utvecklas inom transport så är en anställning på Sandahls rätt väg att gå.