Ons 23 sep / År 44 / Nr 1 2026

Montagetjänst 2.0 är bättre, starkare och smartare

Kombinationen av nytänkande ägare, nya idéer, 75 års erfarenhet och smarta investeringar kan inte bli annat än en succé. Montagetjänst i Forshaga drivs sedan 2021 av värmlänningarna Mats Lindström, Fredrik Vidhamre och Håkan Jernberg, som med sann kämpaglöd utvecklar Montagetjänst 2.0.

Nästa generations Montagetjänst är redan här, 75 år efter det etablerats. Tre drivna entreprenörer har under de senaste fyra åren satt ribban högt för företagets framtid, gjort flera större investeringar och därmed visat var man är på väg. Dagens Montagetjänst är ett företag med en stark historia och en ännu starkare framtidstro.

En investering av det här slaget mitt i rådande pandemi, hur tänkte ni?

– Det går inte att beskriva Montagetjänst utan att först ta sig en titt på historiken. Det stämmer att vi köpte bolaget under pandemin. Det hade då framgångsrikt drivits som familjeföretag under tre generationer men man hade kommit till en punkt där det var läge att sadla om. Vi hade redan intresse av att köpa Montagetjänst sedan flera år tillbaka, och tvekade självklart inte när möjligheten bjöds, svarar Fredrik Vidhamre, vd.

– Vi visste redan från början vilka förändringar vi ville göra, fortsätter han. Vi började med att banta ner onödiga kostnader, bland annat i leverantörsleden. Samtidigt gjorde vi en omfattande muddring runt gamla kontakter för att se om det fanns möjligheter för nya samarbeten där. Vi såg också till att söka ny kompetens, potentiella anställda som precis som vi ville ta Montagetjänst till en ny nivå.

Hur ser lönsamheten ut idag?

– Vi har lyckats vända en nedåtgående trend till något som idag är positivt och fortsätter att utvecklas. Med det menar jag att vi gått från ett minusresultat till plus. Vi har en god lönsamhet idag och Montagetjänst är återigen ett välmående företag, säger Fredrik.

Hur lyckades ni vända trenden så snabbt?

– Redan från början hade vi klart för oss att vi ville bygga en sund kultur inom bolaget. Det hade vi gjort innan i ett annat företag. Vi är helt övertygade om att man kan uppnå bättre resultat om man har alla medarbetare i ryggen. Vi såg till att skapa en bra företagskultur, bra arbetsvillkor och ett bättre arbetsklimat. Det har gett resultat. Vi fortsätter på den banan, vi vet vad vi står för och vi vet att våra medarbetare delar vår vision.

Fredrik är tillsammans med Håkan och Mats mycket stolt över den position Montagetjänst har idag. Nya samarbeten har etablerats, man har fått kontroll över kostnader och uppnått lönsamhet i verksamheten. Nya kunder har tillkommit, även om massa- och pappersindustrin fortfarande utgör den största kundgruppen.

Vilka samarbeten är ni mest stolta över?

– Alla samarbeten är viktiga för oss, och vi är stolta över allt vi har åstadkommit hittills. Ett samarbete vi gärna lyfter fram är det vi har med Färjestad BK. Vi är med i deras satsning Stort Hjärta, där vi bland annat är med och stöttar arbete för barn och ungas hälsa. Stort Hjärta har i stort samma visioner som vi har, bland annat gällande social hållbarhet. Vi var bland de första att ansluta oss, och vi talar alltid om för våra kunder och partners att vi stöttar Stort Hjärta. Vår förhoppning är att fler ska välja att göra samma sak, avslutar Fredrik.