Det finns en stark stolthet i Monitor. Utöver det faktum att företagets egenutvecklade affärssystem riktat mot tillverkande företag får högsta vinsten i kundnöjdhet om och om igen, får Monitor högt renommé även gällande medarbetarnöjdhet.
– Det är oerhört viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos oss, säger Adrian. Utan dem har vi ingenting. Vi har förvisso ett överlägset affärssystem, men det krävs kunniga medarbetare med rätt erfarenhet från tillverkningsindustrin för att göra en bra implementering. Det finns ingen kund som är den andra lik, vi måste arbeta med dem precis där de är. Det gäller både affärsmässigt, storleksmässigt och geografiskt. Och det kan vi.
Framtidsandan är påtaglig. Monitor är ett företag som går framåt hela tiden, växer, utvecklas. Detsamma gäller för medarbetarna. De får möjligheten att ständigt utvecklas. Och vem vill inte arbeta för ett sådant bolag?
– Näringslivet i Sverige måste fortsätta utvecklas. Vi stöttar de tillverkande företagen. För att kunna göra det måste vi också utvecklas, och det gör vi hela tiden. Vi tror på en ljus framtid fört svenska tillverkande företag, säger Adrian med eftertryck.
Monitor söker nya, hungriga talanger hela tiden. Människor som precis som företaget vill satsa framåt och som tror på en ljus framtid trots de orosmoln som finns på himlen just nu.
