GLA Aircargo huserar i en lång grå byggnad på höger sida när man kör in till flygplatsen. Det är ett riktigt bra läge som ger direktaccess till Airside för att hantera ankommande och avgående gods effektivt. Här hanteras alla typer av gods som anländer till och lämnar flygplatsen.
– Våra kunder finns inom allt från Automotive till konfektion och läkemedel. Förutom terminalverksamheten har vi sedan 90-talet även distribution i Väst- och Mellansverige. Den verksamheten arbetar vi för att utöka nu, säger Björn Josefsson, vd GLA Aircargo.
Ska distribuera över större delen av Sverige
I terminalen gör GLA Aircargo godset redo för att flygas ut. Det röntgas och genomgår flera säkerhetssteg. Kunderna är speditörerna och flygbolag som ska se till att godset når slutkund. För vissa varor har man egen distribution, från början i närområdet, men det har vuxit successivt.
– Ambitionen är att kunna distribuera över större delen av Sverige på sikt. I närområdet använder vi GLA som varumärke men för längre sträckor tar vi hjälp av samarbetspartners, fortsätter Björn.
Intensivt hållbarhetsarbete
GLA Aircargo har alltid drivit ett intensivt hållbarhetsarbete. Idag körs alla landtransporter med HVO eller el.
– Vi tycker det är så pass viktigt att arbeta hållbart att vi tar en del av kostnaden för ett dyrare men renare bränsle. Våra kunder har samma vision. Många kunder har som krav att vi hämtar och lämnar gods med hållbara transporter, berättar Björn.
GLA Aircargo har samma höga hållbarhetskrav på de externa åkerierna som sköter distributionen utanför närområdet.
Stor kunskapsbredd
Många som arbetar på GLA Aircargo har varit med under decennier. Personalomsättningen är låg och detta är ett kvitto på att personalen trivs och utvecklas.
– Vi har en väldigt stor kunskapsbredd hos personalen vilket vi är glada för. De ställer upp i alla lägen och är lojala. Vi kan alltid räkna med vår personal och det känns bra, säger Björn.
GLA Aircargo har samarbete med skolor och tar emot praktikanter. En del har fått jobb den vägen.
– Vi har haft tur när vi rekryterar och har inte haft större problem att hitta kompetens. Vi samarbetar med skolan för att vi tycker det är viktigt att bidra i samhällsutvecklingen. Vi vill vara en hållbar arbetsgivare som ser möjligheter.
Björn understryker att man tar väl hand om sin personal och har en bra arbetskultur i företaget.
– Personalen är det viktigaste vi har, utveckling och att förvalta det uppdraget våra kunder ger oss hade inte varit möjligt utan dem.
